Erreiche Spitzenleistung im Einkauf durch Rückbesinnung auf gesunden Menschenverstand
Ohne Anerkennung und partnerschaftlichen Umgang fressen wir uns in der Businesswelt gegenseitig auf. So ist kein nachhaltiges, erfolgreiches Wirtschaften möglich.
Auf Basis des wertschätzenden Miteinanders, erarbeiten wir auf 3-Grundpfeilern deinen erfolgreichen Einkauf:
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Als Sparringspartner oder Hands-on Projektleiter begleite ich dich und dein Unternehmen, ein passendes Einkaufsmindset für schneller werdende Veränderungen zu entwickeln und dem neuen Zeitgeist anzupassen.
3 Facetten für neuen Zeitgeist
Werte kennen und leben:
Durch klare Haltung Verbindung schaffen
Der gemeinsame Purpose, der Sinn und das Bewusstsein, warum wir tun, was wir tun, öffnet neue Möglichkeiten. Er ist der Nährboden für Kreativität und Entwicklung. Die Verbindung zwischen Mitarbeitern, Unternehmen und externen Partnern. Klare Haltung durch Werte, die erlebt und gelebt werden.
Entwickle Werte für partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen mit nachhaltigem Wachstum.
Kommunikationslücken schließen:
Durch Wertschätzung gemeinsam wachsen
Die besten Erfolge hatte ich, wenn Menschen ein gemeinsames Ziel mit einer offenen und neugierigen Einstellung verfolgt haben. Wenn das Miteinander tragendes Element des gesamten Entstehungsprozesses war. Wenn der aufrichtige Dialog Neues hervorgebracht hat.
Kultiviere eine wertschätzende Kommunikation für ein vertrauensvolles Miteinander und innovativen Lösungen.
Kreativer Dialog für neue Potenziale:
Durch offenem Blick neue Wege erschließen
Ich erinnere mich an Situationen, an denen ich zu lange versucht habe, Probleme alleine zu lösen. Ich habe mich dabei selbst festgefahren. Ich biete dir den partnerschaftlichen Austausch und einen unvoreingenommenen Perspektivenwechsel.
Intensiviere deine Innovationskraft durch starke Partner und dem unvoreingenommen Perspektivenwechsel.
3 Wege der Zusammenarbeit
Strategie-Beratung
für Einkauf und Lieferanten
Intensiv-Coaching
für Leaders und Teams
Umsetzungs-Sparring
für die Neuausrichtung
Hallo, ich bin Michael Albrecht
Über 20 Jahre weltweiter Einkauf. Führungsverantwortung. Kostensenker.
Zertifizierter 9 Levels-Berater. New-Work-Facilitator.
Mit meinem ausgeprägten Gespür für Menschen, Situationen und komplexe Zusammenhänge, sowie meiner Ausdauer begleite ich Führungspersonen und Teams, neue Perspektiven zu entdecken und Potenziale zu entwickeln.
Was mich packt ist eine Arbeitskultur, in der gegenseitige Inspiration zum werthaltigen Wachstum führt.
Was bringe ich mit
Praxiswissen
Langjährige Führungserfahrung im Maschinenbau und Automotive mit tiefem Verständnis über professionelle Einkaufsorganisationen und Geschäftsbeziehungen.
Markterfahrung
Intensive Aktivitäten im Beschaffungsmarkt von Europa bis Asien für mechanische & hydraulische Produkte, Press-, Stanz-, Ziehteile und Rohmaterial.
Methodenkompetenz
Potenzial- und Strategieentwicklung, Wertstromanalyse, ziel- & lösungsorientierte Verhandlungsführung sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentaltraining.
Neues Arbeiten
New Work Facilitation für co-kreative Prozesse, der Faktor Mensch im Mittelpunkt, mit einem 'Growth Mindset', d.h. kraftvoll und agil in einer bewegten Welt.